Formations de Sécurité Incendie
SSIAP 1 – Agent des Services de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes
PUBLIC CONCERNÉ
Tout public à partir de 18 ans.
EFFECTIF MAXIMUM
15 stagiaires par session de module complémentaire.
PRÉ-REQUIS
Être titulaire du SST ou PSE1 en cours de validité ou PSC1 en cours de validité.
Être ou avoir été, homme du rang des Sapeurs-Pompiers, titulaire de la formation initiale.
DURÉE
70h. soit 15 journées
OBJECTIFS
Donner au candidat, disposant d’une compétence évaluée conforme au référentiel de formation des sapeurs pompiers, les connaissances complémentaires nécessaires à la tenue de l’emploi d’agent de sécurité qu’il n’a pas acquises dans sa précédente fonction.
VALIDATION
Présence à l’ensemble des séquences programmées au module complémentaire.
Diplôme SSIAP 1 par équivalence.
PROGRAMME MODULE COMPLÉMENTAIRE SSIAP 1
SÉQUENCE 1 → SÉCURITÉ INCENDIE (17H)
Connaître les principes de la réglementation incendie dans les ERP et les IGH.
SÉQUENCE 2 → INSTALLATIONS TECHNIQUES (9H)
Connaître les installations techniques sur lesquelles l’agent est susceptible d’intervenir, effectuer l’entretien de base des principaux matériels de sécurité incendie.
SÉQUENCE 3 → RÔLES ET MISSIONS DES AGENTS DE SÉCURITÉ INCENDIE (7H30)
Connaître les limites de son action.
SÉQUENCE 4 → CONCRÉTISATION DES ACQUIS (10H)
SSIAP 2 – Chef d’équipe des Services de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes
PUBLIC CONCERNÉ
Postulant Chef d’équipe de Sécurité Incendie dans les Établissements Recevant du Public et les Immeubles de Grande Hauteur.
EFFECTIF MAXIMUM
Le nombre maximum de participants à la formation est fixé à 12 personnes.
Le nombre maximum de participants à l’examen est fixé à 15 personnes.
PRÉ-REQUIS
Attention !!! Pré-requis obligatoires pour être admissible à une formation SSIAP 2.
Être titulaire du S.S.T. ou PSE1 en cours de validité ou PSC1 en cours de validité.
Posséder une attestation de l’exercice d’agent de sécurité incendie durant au moins 1607h sur les 24 derniers mois dans un ERP, un IGH ou dans un bâtiment relevant de la réglementation incendie du code du travail.
Être titulaire du diplôme SSIAP 1 ou équivalent
Posséder un certificat médical datant de moins de 3 mois conforme à l’annexe VII de l’Arrêté du 2 mai 2005 modifié
DURÉE
70h soit 2 semaines consécutives de 35h ;
OBJECTIFS
Acquérir les connaissances nécessaires pour encadrer l’équipe de sécurité chargée d’assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens au sein des ERP et des IGH : encadrer et former l’équipe de sécurité incendie, former les employés à la sécurité incendie, diriger le poste de sécurité lors des sinistres, gérer les opérations d’entretien des moyens de secours.
ACTIVITÉS PRINCIPALES EXERCÉES DANS L’EMPLOI DE CHEF D’ÉQUIPE
Hygiène et sécurité du travail dans ses aspects de sécurité incendie
Management de l’équipe de sécurité
Compte rendu aux autorités hiérarchiques
Application des consignes de sécurité
Lecture et manipulation des tableaux de signalisation
Rondes complémentaires de sécurité
Chef du P.C.S. en situation de crise
Instruction des agents de niveau 1 et contrôle des connaissances
Entretien et vérification élémentaire des installations de sécurité
Gestion des incidents ascenseurs
Accompagnement de la commission de sécurité incendie et d’accessibilité
Délivrance de permis de feu
Formation des autres personnels
CONDITIONS DE FORMATION
Cours théoriques complétés par des exercices pratiques
Mises en situation d’intervention.
CONDITIONS D’EXAMEN
Jury d’examen composé d’un représentant du SDIS du département où a lieu l’examen, président du jury, et de 2 chefs de service de sécurité incendie en exercice (ou adjoint diplômé SSIAP 3).
Épreuve écrite : un QCM de 40 questions, durée 40 minutes.
Épreuve orale : Animation d’une séquence pédagogique en matière de sécurité incendie avec un temps de préparation de 15 min. (15 min./stagiaire)
Épreuve pratique : Exercice de gestion du PC en situation de crise (20 min./stagiaire)
CERTIFICATION
Le candidat sera certifié s’il obtient au moins 12/20 à l’épreuve écrite et s’il est évalué apte aux épreuves orale et pratique.
VALIDATION
Délivrance d’un diplôme de qualification SSIAP2 pour les candidats certifiés.
Délivrance d’une fiche individuelle d’examen pour les candidats ajournés à l’une ou l’autre épreuve leur permettant de se présenter à un nouvel examen dans l’année.
PROGRAMME SSIAP 2
1 – RÔLES ET MISSIONS DU CHEF D’EQUIPE (38H)
Séquence 1 : Gestion de l’équipe de sécurité
Séquence 2 : Management de l’équipe de sécurité
Séquence 3 : Organiser une séance de formation
Séquence 4 : Gestion des conflits
Séquence 5 : Évaluation de l’équipe
Séquence 6 : Information de la hiérarchie
Séquence 7 : Application des consignes de sécurité
Séquence 8 : Gérer les incidents techniques
Séquence 9 : Délivrance du permis de feu
2 – MANIPULATION DU SYSTÈME DE SÉCURITÉ INCENDIE (10H)
Séquence 1 : Système de détection incendie
Séquence 2 : Le système de mise en sécurité incendie
Séquence 3 : Installations fixes d’extinction automatique
3 – HYGIÈNE ET SÉCURITÉ EN MATIÈRE DE SÉCURITÉ INCENDIE (6H)
Séquence 1 : Réglementation du Code du travail
Séquence 2 : Commissions de sécurité et d’accessibilité
4 – CHEF DE POSTE CENTRAL DE SÉCURITÉ EN SITUATION DE CRISE (16H)
Séquence 1 : Gestion du poste central de sécurité
Séquence 2 : Conseils techniques aux services de secours
5 – EXAMEN (7H)
Séquence 1 : QCM de 40 questions
Séquence 2 : Exercice de gestion du PC en situation de crise
Séquence 3 : Animation d’une séquence pédagogique
SSIAP 3 – Chef des Services de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes
PUBLIC CONCERNÉ
Postulant Chef de Service de Sécurité Incendie dans les Établissements Recevant du Public et les Immeubles de Grande Hauteur.
EFFECTIF MAXIMUM
Le nombre maximum participants à la formation est fixé à 10 personnes.
Le nombre maximum de participants à l’examen est fixé à 12 personnes.
PRÉ-REQUIS
Être titulaire d’un diplôme de niveau IV.
Ou être titulaire d’un diplôme SSIAP 2, ou ERP 2 ou IGH2 délivré avant le 31 décembre 2005 et posséder une attestation d’exercice de la fonction de chef d’équipe durant 3ans (article 6§ 1 et annexe IV).
Être titulaire du S.S.T. ou PSE1 ou du PSC 1 en cours de validité
OBJECTIFS
Acquérir les connaissances nécessaires pour :
Diriger le service de sécurité assurant la sécurité des personnes et des biens dans un ERP ou un IGH
Conseiller le chef d’établissement,
Définir le programme de contrôle et d’entretien des moyens de secours,
Gérer le budget du service
DURÉE
216 heures, semaines consécutives de 35 heures en 34 jours .
ACTIVITÉS PRINCIPALES EXERCÉES DANS L’EMPLOI DE CHEF DE SERVICE
Management et gestion du service sécurité
Conseil au chef d’établissement ou son représentant en matière de sécurité incendie
Participation à la gestion des risques quotidiens et lors de la réalisation de travaux
Correspondant des commissions de sécurité et d’accessibilité
Suivi des obligations de contrôle et entretien des installations techniques de sécurité
Suivi budgétaire du service
CONDITIONS DE FORMATION
Cours théoriques complétés par des exercices.
Visites applicatives d’ERP en exploitation.
Mise en situation d’intervention.
CONDITIONS D’EXAMEN
Jury d’examen composé d’un représentant du SDIS du département où a lieu l’examen, président du jury, et de 2 chefs de service de sécurité en fonction.
Épreuve écrite n°1 : un QCM de 40 questions, durée 40 minutes.
Épreuve écrite n°2 : Élaboration d’une notice technique de sécurité lors d’un aménagement ou réaménagement de locaux portant sur un groupement d’établissements non isolés de 1° ou de 2° catégorie. Durée de 2h30.
Épreuve orale : présentation devant le jury (15 minutes par stagiaire)
CERTIFICATION
Le candidat sera certifié s’il obtient au moins 12/20 de moyenne aux épreuves écrites et s’il est apte à l’épreuve orale.
VALIDATION
Délivrance du diplôme de qualification SSIAP 3 pour les candidats certifiés.
Délivrance d’une fiche individuelle d’évaluation pour les candidats ajournés, lui permettant de se représenter à un nouvel examen dans l’année pour repasser l’une ou l’autre épreuve.
RÉFÉRENTIEL PÉDAGOGIQUE SSIAP 3
1 – LE FEU ET SES CONSÉQUENCES (12H)
Séquence 1 : Le feu
Séquence 2 : Comportement au feu
Séquence 3 : Mise en œuvre des moyens d’extinction
2 – LA SÉCURITÉ INCENDIE ET LES BÂTIMENTS (65H)
Séquence 1 : Matériaux de construction
Séquence 2 : Études de plans
Séquence 3 : Outils d’analyse
3 – RÉGLEMENTATION INCENDIE (70H)
Séquence 1 : Organisation générale de la réglementation
Séquence 2 : Classement des bâtiments
Séquence 3 : Dispositions constructives et techniques
Séquence 4 : Moyens de secours
Séquence 5 : Visites
Séquence 6 : Notions relatives à l’accessibilité des personnes handicapées
4 – GESTION DES RISQUES (23H)
Séquence 1 : Analyse des risques
Séquence 2 : Réalisation des travaux de sécurité
Séquence 3 : Documents administratifs
5 – CONSEIL AU CHEF D’ÉTABLISSEMENT (6H)
Séquence 1 : Information de la hiérarchie
Séquence 2 : Veille réglementaire
6 – CORRESPONDANT DES COMMISSIONS DE SÉCURITÉ (6H)
Séquence 1 : Commissions de sécurité
7 – LE MANAGEMENT DE L’ÉQUIPE DE SÉCURITÉ (26H)
Séquence 1 : Organiser le service
Séquence 2 : Exercer la fonction d’encadrement
Séquence 3 : Notions de droit du travail
Séquence 4 : Notions de droit civil et pénal
8 – LE BUDGET DU SERVICE SÉCURITÉ (8H)
Séquence 1 : Suivi budgétaire du service
Séquence 2 : Fonction achat
Séquence 3 : Fonction maintenance
9 – HORS PROGRAMMATION (22H)
Séquence 1 : Accueil, formalités
Séquence 2 : Déplacements pour visite
Séquence 3 : Examen
